La inversión en capital humano es el conjunto de gastos dedicados a su mejora, "toda movilización voluntaria de recursos dirigidos a aumentar la capacidad productiva del individuo".
Por eso la calidad de la fuerza de trabajo depende de la inversión en capital humano.
La educación como bien de inversión puede resumirse en dos cuestiones:
-Los individuos invierten en su educación pensando en satisfacciones futuras pecuniarias y no pecuniarias.
-En la demanda de educación influyen sus costes individuales directos e indirectos y las variaciones que la educación producirá en las oportunidades de empleo y de ingresos futuros.
Conclusiones de la teoría de capital humano:
-Cuanto más tiempo transcurra dentro del periodo laboral mayor será el rendimiento de la educación.
-Cuanto mayor sea el sacrificio que supone la inversión en capital humano mayor será la inversión.
-Cuanto mayor sea el rendimiento esperado de la educación también será mayor la inversión.
-Cuanto más alto sea el tipo de interés, tanto menor será la demanda de educación.
-La inversión en educación se mantendrá mientras los beneficios que se esperab sean iguales o mayores a los costes .
http://www.youtube.com/watch?v=fEC_KeBTMWQ
ResponderEliminarEn este vídeo podemos ver como se apunta por esta toría en EEUU y contando con la población inmigrante como modo para salir de la crisis es apostar por la inversión en capital humano
http://www.conexionsocial.com/cs/rsc.html
ResponderEliminarEn este enlace se observa através de un gráfico las ventajas que les supone a las empresas invertir en capital humano y cómo cada vez son más conscientes de que la formación debe ser continua
http://www.slideshare.net/MindProject/invertir-en-capital-humano-3011515
ResponderEliminarEn este enlace encontramos una presentación que resume muy bien lo que supone el capital humano para una empresa, una sociedad, una persona, nos muestra puntos de vista antiguos y nuevos y como cambia la concepción al respecto con el paso del tiempo, por ejemplo nos plantea la idea de que una buena herramienta hace un buen trabajador o un bueno trabajador supone una mejor herramienta, qué opinamos...