El gasto en Educación varía enormemente de un país a otro del planeta, al igual que agrupando a los países en bloques occidental-oriental, norte-sur, desarrollados-no desarrollados.
Dependiendo de las ideologías políticas y de las creencias religiosas la educación reglada se considera más importante en unas zonas que en otras, al igual que se hace distinciones por sexo, clase social o raza.
La inversión en educación estamos viendo que supone un serio handicap para el desarrollo social y económico del país, cuanto peor es la situación educativa de un país más mermado suele ser su desarrolla económico y social, más desigualdades se producen y peor productividad se obtiene de su mano de obra.
Cómo plantear a países donde sus ciudadanos se mueren de hambre que deben invertir en educar a sus habitantes..., podríamos extrapolar esta idea a las actuaciones por parte de ong's que se empezaron a llevar a cabo hace unos años y en las que se pretende conseguir una educación (utiliaria) para su población, recibiendo nociones sobre pesca, agricultura, ganado, para que su trabajo y su esfuerzo fuese más rentable.
http://datos.bancomundial.org/indicador/SE.XPD.TOTL.GD.ZS
ResponderEliminarEn este enlace se ve el avance de la inversión económica de los países en educación, aparecen países como Albania en los que no consta inversión en Educación respecto a su PIB.
Me sorprende las inversiones de Lesotho, Djibouti,Cuba, Kenya, que son superiores a España, y la mayoría de la Unión Europea también superan las de España.
Se podría decir que ¿tenemos buena educación para lo que invertimos en ella?
http://www.elnuevodiario.com.ni/opinion/81571
ResponderEliminarEn este artículo periodístico podemos ver como esta nueva corriente también se plasma en países de américa latiba como Nicaragua donde se considera importante aumentar la inversión en capital humano, en educación como una apuesta para el futuro y como un compromiso del Ministerio de educación.
http://www.youtube.com/watch?v=Ac_cXkSh1ZI
ResponderEliminarY aquí en este vídeo se afronta la inversión de capital humano en Perú a nivel de empresas, y de como ha evolucionado y afectado a su rendimiento laboral y para retener su capital humano y que no emigre a otros países con otras mejoras.